内容説明
アリバイ作り的に日本企業と日本市場の健全性を装う企業統治は、実態と異なり著しく優良に見せかける優良誤認ならぬ優良経営誤認でしかない！会社法の改正などを経ても、実態は今まで通りのままに法的要件だけをクリアしようとするコーポレート・ガバナンスのあり方は、もはや、「脱法ガバナンス」状態ではないか？独自の視点から提言する「公認監査役制度」や企業健全性を測る「サービス残業インデックス」をはじめ、「絆」と「手綱」の企業統治、監査の形骸化の元凶となる外形的適格性監査など、数々のズバッと切り込む警鐘・提言・考察を通じて、これまでにない監査の世界を開拓する。
目次
第１部 企業統治をめぐる議論・課題・提言（個別製品・サービス自体の社会的意義と企業の運営の健全さとは別物であるということ；今求められる「絆」と「手綱」：「経営のブレーキ」に関する誤解；経営の「ブレーキ・オーバーライド・システム」 ほか）
第２部 統合的内部自治におけるミッション・人事権・社会化（社是・経営理念の形骸化による経営偽装；従業員が内部通報をためらう心理的背景；社外取締役・社外監査役の社外性の実効性と役員間リスク情報格差の問題 ほか）
第３部 健全なる企業体を目指す上での諸問題と対策・提言（営業活動の暴走（セールス・オーバーライド）による「成り金礼賛マネジメント」の課題：営業部門の本音と実態
統治体系におけるグレーゾーン：独禁法違反を招いた家電量販店の営業現場にて
保険営業にみる社是・経営理念の軽視 ほか）
著者等紹介
戸村智憲［トムラトモノリ］
早稲田大学卒業。米国ＭＢＡ（経営管理学修士号）修了。全米優秀大学院生受賞。米国博士後期課程（Ｐｈ．Ｄ）中退。国連勤務にて、国連内部監査業務専門官、国連戦略立案専門官リーダー、国連主導の世界的ＣＳＲ運動「国連グローバル・コンパクト」広報・企業誘致業務などを担当。日本マネジメント総合研究所理事長、日本ＥＲＭ経営協会会長、日本クラウドユーザー協会会長。米国内部監査協会ニューヨーク支部正会員、（社）日本取締役協会会員、日本コーポレート・ガバナンス・ネットワーク会員、組織学会正会員、日本内部統制研究学会正会員、その他各種学会・団体に所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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