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出版社内容情報
梅澤 志乃[ウメザワ シノ]
内容説明
ストレスチェック制度がスタートし、企業のメンタルヘルス対策が変わる。職場内での役割に応じて必要なメンタルヘルス対策の知識や対処方法を学ぶために最適な検定試験の過去問題集です。
目次
問題(メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割;ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識;職場環境等の評価および改善の方法;個々の労働者への配慮;労働者からの相談の方法(話の聴き方、情報提供および助言の方法等)
社内外資源との連携
心の健康問題をもつ復職者への支援の方法)
解答・解説
著者等紹介
梅澤志乃[ウメザワシノ]
株式会社ジャパンEAPシステムズ統括スーパーバイザー。東京家政大学大学院文学研究科心理教育学専攻修了。文学修士。埼玉県学校相談員、児童思春期精神科クリニックにて勤務の後、(株)ジャパンEAPシステムズに入社。勤労者のメンタルヘルス問題に関し、社員、人事担当者および管理職からの相談を受け、自らも管理職としてスタッフに関わる経験を持つ。臨床心理士・産業カウンセラー・2級キャリアコンサルティング技能士の資格を有する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
夜兎
9
結果が出たのでレビューを。単元ごとにまとまっていたので、苦手な単元を重点的に勉強できて良かった。問題が公式テキストの何ページに対応しているのかも書いてあったので、公式テキスト&この問題集でも試験に差し支えはないかもしれない。個人的には、実際の試験問題形式の過去問(一章から七章を通したもの)がついていなかったことが不満。時間配分や全体を通してどれだけ解けるか等、不安があったので模擬問題付きの別の問題集をもう一冊買いました。メインに使っていたのはこの問題集で、三、四週して八十点で合格しました。2016/12/19
トントンみん
1
公式テキストだけではなく最新の労働調査に関する説明もあったのでわかりやすい。試験になれる意味でもおすすめできます。2017/03/16