内容説明
ヤフーのハックデイ、写真共有サイトのフリッカー、ハフィントン・ポストの市民記者メディア…伸びる企業のイノベーションはすべて「自由時間＝２０％ルール」から生まれていた。情熱と反抗心と２０％ルールを徹底活用して、ぶっ飛んだアイデアを世に送り出せ！
目次
１章 自分のかゆいところに目を向けろ―Ｇメールができるまでの暗くて長い闘い
２章 破産の危機を乗り越えて―制約が原動力となって生まれたフリッカー
３章 プログラマーたちの祭典―ヤフー・ハックデイはこうして始まった
４章 教育の現場に２０％ルールを持ち込め―ＮＹの貧困地域に誕生した「自信」を育む高校
５章 市民が見せたジャーナリスト魂―報道を変えたハフィントン・ポストの素人記者たち
６章 一流シェフの新たな出発―トーマス・ケラーが家庭料理に魅せられた理由
著者等紹介
テイト，ライアン［テイト，ライアン］ ［Ｔａｔｅ，Ｒｙａｎ］
ワイアードのシニアライター。アップサイド誌記者を経て、ビジネス２．０誌やサンフランシスコ・ビジネス・タイムズ紙、ゴーカー・ドット・コムなどに寄稿。著書『２０％ドクトリン―サイドプロジェクトで革新的ビジネスを生み出す法』も上梓
田口未和［タグチミワ］
上智大学外国語学部卒。新聞社勤務を経て翻訳業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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感想・レビュー
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芸術家くーまん８４３
4
「20％ドクトリン」ライアン・テイト 阪急コミュニケーションズhttp://amazon.co.jp/o/ASIN/4484131099/mag06-22/ref=nosim/いわゆる20％ルールを説明する一冊。20％ルールとは勤務時間の「20％」を好きなプロジェクトにあてることができるグーグルの社内ルールです。なんと、このルールができたのは、Gメールとアドセンスが、社員がパッと試作品を作ってしまったから。作ってみると、思ったよりいいじゃないか、というケースがあるのですね。グーグルの社員は、勤務時間2013/11/20
山田案稜
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Googleで有名になった限られた20%のリソースでビジネスを生み出す、20%ドクトリンについての著書。ケーススタディ中心で、体系的には論じられていないが、IT業界、教育、メディア、飲食店といったように、ITに限らない複数ジャンルでのケースが掲載されていて参考になります。限られた時間と、条件だからこそ生み出せるビジネス。それがなぜ革新的になるのか。ここには、イノベーションの本質も含まれていると感じました。2013/08/11
