企業社会と態度能力―適性調査からビジネスマンの生産性を探る

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企業社会と態度能力―適性調査からビジネスマンの生産性を探る

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  • サイズ A5判/ページ数 248p/高さ 22X16cm
  • 商品コード 9784478970171
  • NDC分類 141.75
  • Cコード C3011

出版社内容情報

能力開発のカギを握る態度能力。ビジネスマンを対象としたDPI・DSIテストの調査分析から、能力論の新たな方向性を明示。

内容説明

ソフト化時代、能力開発のカギを握る態度能力に関する理論と調査研究の集大成。

目次

第1部 ビジネスマンにとっての態度能力(態度能力とは何か;職場への適応と態度能力;態度能力と業績;態度能力の可能性)
第2部 態度能力に関する研究事例(実績・勤務態度と態度能力;職務適性と態度能力;管理者・リーダーの態度能力;組織風土診断と態度能力;現代ビジネスマンのライフスタイルと態度能力)
資料編(早期退職者の態度能力;学歴別にみた態度能力;男女別にみた態度能力)