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就職試験 これだけ覚えるSPI高得点のコツ〈’19年版〉

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  • サイズ B40判/ページ数 191p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784415224688
  • NDC分類 336.42
  • Cコード C2030

出版社内容情報

言語・非言語問題から性格適性検査まで、SPIの直前対策に最適。答えを隠せる赤シート付き。携帯性に優れたポケット判。

内容説明

できるところとできないところをハッキリさせ、正解率8割をめざそう。「数学が苦手な人は国語問題からやる」数学はスピードアップを心がけよう。

目次

1 言語能力検査(国語系基礎問題;国語系上級問題;国語系参考問題)
2 非言語能力検査(数学系基礎問題;数学系上級問題;数学系参考問題)
3 新傾向問題(数学系問題;国語系問題;クリエイティブ問題;オプション問題)
4 性格検査(SPI3性格検査;情緒的側面;行動的側面;意欲的側面;社会関係的側面(全般))

著者等紹介

阪東恭一[バンドウキョウイチ]
1981年、早稲田大学第一文学部卒。新潮社に入社し、『週刊新潮』編集部に5年在籍。86年、毎日新聞社に入社。千葉支局、船橋支局の記者に。88年、朝日新聞社に転職。東京社会部に配属。町田支局長などを歴任。就職指導としては、早稲田マスコミセミナー専任講師を経て92年に「阪東100本塾」を設立。作文やエントリーシート、面接対策、OBとの交流など、個人塾ならではの少人数制の個別指導を行っている。また、一橋大学、琉球大学、東海大学、成城大学などでも講師を務めた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

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kenitirokikuti

6
SPIとはサービス価格指数の略ではなく、総合適性検査(Synthetic Personalty Inventory)。乱暴にいうと、リクルート社の作っている就活生・転職者向けのセンター試験的なものらしい。ネット時代になって就職採用の申し込みがメールでコストをかけず大量に出せるようになり、すると適正試験なんかの実施などもたいへんになって…まぁ、事実上の統一試験みたいなのが出来ちゃってるようである▲最近は大学入試よりも就活の方が大変なのかなぁ…▲『めぞん一刻』の五代みたいな浪人生って現代的ではなさそうだ2017/10/30

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