内容説明
従業員の健康を守ることで労働生産性を上げる「健康経営」という考え方が、大手企業を中心に広まりつつある。こうした流れを受け、働く人の健康を守る専門家「産業医」の活躍に期待が寄せられているが、健康増進につながっているケースは一部に限られているのが現状だ。本書では「産業保健制度の概要」と「事業所と医師の側から見た問題点」を分析・整理。これからの産業保健のあるべき姿を提言する。
目次
第１章 社員の健康を維持し、生産性向上を図る「健康経営」。そのキーマンとなる「産業医」が機能不全に陥っている（働く人の健康を経営課題と捉える「健康経営」；「働き方改革」で注目が高まる産業医 ほか）
第２章 有名無実。企業にはびこる“名ばかる産業医”（大企業と中小企業で異なる産業医の認識；「名義貸し」が横行する理由 ほか）
第３章 現場と懸け離れた産業医認定資格―活躍の場がない６万人の有資格者たち（産業医の資格をもつ医師は、約９万人；臨床ではできない予防医学の専門家 ほか）
第４章 有名無実と化す産業医を機能させるために―企業・医師が取り組むべきこと（これからの時代に求められる「健康経営」とは；健康経営に力を入れている大企業の取り組み ほか）
第５章 限られた人材を活かすために―産業医の活躍が企業の発展には不可欠（産業医導入の流れと、実践企業の事例；目指すところは「労働生産性向上」「リスクヘッジ」「医療費削減」 ほか）
著者等紹介
鈴木友紀夫［スズキユキオ］
１９６６年生まれ、福島県出身。東京理科大学にて応用微生物学を専攻。医師の人材サービス大手に所属後、医師と医療機関をつなぐ人材マッチングサービス事業を行う株式会社エムステージの立ち上げに参画、取締役に就任。産業医事業部にて、企業の産業医選任サービスや産業医になりたい医師向けのサポートを行う。労働者の健康を守るため、そして医師の新たな働き方を提案するために奔走している。医療経営士２級、健康経営アドバイザー（初級）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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