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日本の雇用年齢差別―35歳リストラ社会の構造的不平等

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  • サイズ B6判/ページ数 250p/高さ 20cm
  • 商品コード 9784326653546
  • NDC分類 366.21
  • Cコード C3036

内容説明

年齢差別という日本社会の岩盤を問う。

目次

序章 雇用年齢差別―なぜこの問題を取り上げるのか
第1章 雇用における年齢差別の現状―世界的経済危機の中で広がる雇用不安
第2章 雇用年齢差別の問題とその構造
第3章 年齢差別と現代的不平等
第4章 年齢差別の現場から
第5章 働く者の公正な雇用と尊厳
終章 公正な雇用を求めて―不平等の是正に向けて

著者等紹介

玄幡真美[ゲンバマミ]
立教大学コミュニティ福祉学部助手。同志社大学文学部卒、筑波大学大学院環境科学研究科修了。オレゴン州立大学大学院計画・公共政策管理学科修了。地域計画コンサルティング業を経て渡北米。帰国後、日本労働者協同組合連合会国際担当を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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