内容説明
令和５年４月１日施行の定年延長・役職定年等に対応！６０歳に達した職員の給料月額を７割にする措置などの法改正を反映。会計年度任用職員の勤勉手当支給などの法改正を反映。懲戒免職処分と退職手当の支給制限関係の最高裁の最新の判例をフォロー。
目次
序章 地方公務員法の全体像
第１章 総則
第２章 人事機関
第３章 職員に適用される基準
第４章 補則
第５章 罰則
地方公務員法附則および同法改正経過
著者等紹介
橋本勇［ハシモトイサム］
昭和４３年国家公務員上級試験および司法試験合格。昭和４４年東京大学法学部卒業、自治省入省。自治省公務員第一課主査、山梨県地方課長、自治省振興課長補佐、公営企業第二課長補佐、在連合王国（イギリス）日本国大使館一等書記官、自治大学校教授等を経て、昭和６１年から弁護士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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