出版社内容情報
多様化する会社との契約関係、転職や副業の実態、賃金と報酬、健康問題、これからの家族の姿やネットワークづくりなど、人生の岐路にある30代を念頭に、働くことにまつわる、知っておきたい事実や情報を、11の切り口から整理・解説。
内容説明
多様になる会社との契約、転職や副業の実態、「テイラーワーカー」などの新しい働き方、賃金と報酬の関係、利用できる教育訓練制度、心身の健康問題、労働組合の活動と可能性、これからの家族の姿やネットワークづくりなど。人生の岐路にある３０代を念頭に、働くことにまつわる、知っているようで知らなかった事実や気づきのヒントを、１１の切り口から丁寧に解説。若手・中堅世代はもちろん、会社の管理職や人事関係の方々にもお薦めです。
目次
『３０代の働く地図』について―本書の目的（玄田有史）
真の働き方改革とは―カギを握る多様性（佐藤博樹）
わたしは正社員？―会社との新たなつきあい方（中村天江）
転職を選択する前に―知っておきたい現実（勇上和史）
なぜ副業をするのか―自由と制約のあいだで（川上淳之）
テイラーワーカーとは―働く柔軟性を問い直す（高橋陽子）
賃金と報酬の世界―働く動機の現在と未来（佐野晋平）
働く力を自分で高めるために―足りない何かを補う（横山泉）
健康に働き続けるには―法律は労働者を守る（桑村裕美子）
変わりゆく夫婦の約束―家族の生活安定戦略（大嶋寧子）〔ほか〕
著者等紹介
玄田有史［ゲンダユウジ］
１９６４年生。東京大学社会科学研究所教授。労働経済学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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