出版社内容情報
経営者が見失ってはならない15の原理原則。
経営者が絶対に見失ってはならないのが、原理原則である。それを「部下信頼」「理情調和」「公私峻別」など15カ条にまとめ、説く。
いずれの経営であろうとも、次の四つの要素が前提になければならない。すなわち原理・原則、政策、戦略、そして情報伝達である。
▼しかし中でも、原理・原則はなんといっても重要である。常に変わらぬ原理・原則というものがなければ、経営を確実に進め発展させていくことは不可能である。
▼低迷が続く日本経済。変化の時代、厳しい時代であるからこそ、原理・原則を見つめ直すことが重要となる。本書では、経営者が自覚していなければならない、いつの時代にも通じる普遍的な原理・原則を、十五項目に集約して説き明かす。
▼経営は本来、成功するようになっている。にもかかわらず上手くいかないとすれば、その理由は経営者の内にある。「権威活用」「衆知収集」「理情調和」「部下信頼」「透明清廉」「人徳修身」「人間大事」などの十五項目で、改めて自社、自部門の現状を見直してはどうだろう。逆風のいまこそ、経営を立て直すには絶好のチャンスである。
［1］権威活用
［2］衆知収集
［3］即断即決
［4］方針提示
［5］部下信頼
［6］理情調和
［7］人材豊富
［8］透明清廉
［9］果敢挑戦
［10］着実発展
［11］公私峻別
［12］率先垂範
［13］人徳修身
［14］素直無心
［15］人間大事
内容説明
本書は、今日の時代性を経営に必要な要素のＰＲＩＮＣＩＰＬＥ（原理・原則）を中心にまとめたものである。
目次
権威活用
衆知収集
即断即決
方針提示
部下信頼
理情調和
人材豊富
透明清廉
果敢挑戦
着実発展
公私峻別
率先垂範
人徳修身
素直無心
人間大事
著者等紹介
江口克彦［エグチカツヒコ］
ＰＨＰ研究所代表取締役副社長。昭和１５年生まれ。慶応義塾大学を卒業後、松下電器に入社。その後ＰＨＰ研究所。昭和５１年より経営を任され、平成６年現職に就任。松下幸之助晩年の２２年間、つねにその側で仕事をし、日々の交流のなかで薫陶をうけてきた。また大阪大学客員教授、経済同友会幹事（地方行財政委員会委員長）、研究提言機構「世界を考える京都座会」コアメンバー、「歴史街道」推進協議会理事、松下社会科学振興財団専務理事等に就任。また内閣総理大臣諮問機関経済審議会特別委員、松下電器産業株式会社理事、東京杉並区２１世紀ビジョン審議会委員等を歴任している
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