出版社内容情報
均等法施行１年後の大手企業のヒアリングを軸に、大きな社会変革をもたらす法律が日本の経営や労働市場にどんな影響を及ぼしたかを各分野の専門家が解明し、展望する。
内容説明
均等法元年。企業はどう対応したか、学生はどう行動したか。有力会社の直接ヒアリングを素材に、男女雇用均等法のインパクトを解明。人事・労務担当者、労働組合、大学就職担当者、就職学生の必読書。
目次
第１章 均等法登場の背景
第２章 労働市場に与えた影響
第３章 法文化論的にみた均等法
第４章 企業の人事政策はどう変わったか―人事選考における公正
第５章 マネジメントへの影響―女子の活用と処遇をめぐって
第６章 コース別人事制度とは何か―男女別管理から能力別管理の時代へ
第７章 新聞報道にみる女子活用
