内容説明
会社員なんてつまらない、なんて時代はもうとっくに終わっています。あなたの“好奇心”を会社で生かしてみませんか。
目次
１ 布施美佳子の場合
２ 関野裕吉の場合
３ 泉勝洋の場合
４ 塩川真澄の場合
５ 高橋晋平の場合
ｓｐｅｃｉａｌ ｃａｓｅ 上野和典社長の場合
著者等紹介
松永真理［マツナガマリ］
１９５４年生まれ。明治大学文学部卒。２００２年バンダイ取締役就任。リクルートにて『とらばーゆ』編集長、ＮＴＴドコモの『ｉモード』開発を経て、現在政府税調委員、ＮＨＫ放送文化研究員なども努める。バンダイでは商品企画のアドバイザーとしても辣腕を振るう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Humbaba
3
全力で仕事に取り組んだとしても、残念ながらうまくいかないことはある。そして、うまくいかないことで組織に損害を与えてしまうことになる。しかし、それが前向きな失敗であれば評価して次のチャンスを与える。そうやって組織を回すことで大きな成功をつかむことが可能になる。2016/08/16
Ｆredｙ
0
コロンブスの卵になるが、今働いている方が今のバンダイを動かしてる。素敵な文化を持つ会社だと。俺もがんばろう。2009/08/05
