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目次
1 今、自治体職場では(どんな事件が起きているのか;自治体に何が問われているのか;セクハラは身近な出来事;自治体職場にあらわれる特徴;取り組みの基本姿勢)
2 何から取り組むか―三つのステップ(ファーストステップ;セカンドステップ;サードステップ)
3 セクハラ防止研修の実施(研修のイメージと流れ;研修の具体的な進め方;各種研修のメニューと実際)
4 苦情処理体制と人事対策(職場のセクシュアル・ハラスメント相談員制度;苦情処理委員会の設置;人事対策)