目次
第１章 文化を変えた給食費返還（銀行から給食費不足の連絡；食材の原単位価格を調べて驚愕した事実 ほか）
第２章 意欲および成果向上の数値目標活用の文化を目指して（私の教育に対する疑問；目標管理 ほか）
第３章 自ら行動できる目標・目的しっかりの夢人間を目指して（日本人と米国人の決定的な差；日本人の行動パターンを見事に言い表している言葉 ほか）
第４章 教育をマネジメントする（教育長や学校長と高僧なる住職さんとの違い；学校長の役割について思うこと ほか）
著者等紹介
小堀道和［コボリミチカズ］
１９４９（昭和２４）年栃木県生まれ。東北大学工学部卒業。日産自動車（株）入社。同社横浜工場の体質改善活動であるＴＰＭ活動推進事務局長、久里浜工場長、工務部長を歴任。ゴーン社長の改革推進者として活躍。平成１６年４月栃木県初の民間人校長として宇都宮市立簗瀬小学校長着任。給食費改善により保護者に給食費を返還するなど民間の経験を生かし初年度より改革に着手。数値目標を掲げて実績を上げ、株主総会を模擬したミニ学校総会を開催する等、従来の教職員体質からの脱却を推し進めている異色の学校長。平成２０年４月宇都宮市立峰小学校に異動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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