マンガでよくわかる１ｏｎ１大全―「自立型部下」と「支援型上司」が育つ方法

世古 詞一【著】/英賀 千尋【作画】

かんき出版（2023/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 256p／高さ 21cm
• 商品コード 9784761276935
• NDC分類 336.47
• Cコード C0030

出版社内容情報

この一冊で、うまくいく！
10万人を指導してわかった
「自立型部下」と「支援型上司」が育つ方法。
『シリコンバレー式最強の育て方』の著者が書いた、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今までになかった上司にも部下にも役に立つ決定版。

内容説明

１０万人を指導してわかった「自立型部下」と「支援型上司」が育つ方法。『シリコンバレー式最強の育て方』の著者が書いた、今までになかった上司にも部下にも役に立つ決定版。この一冊で、うまくいく！

目次

プロローグ
１　１ｏｎ１　啓蒙期　目的と役割を理解する（１ｏｎ１で必要な対話のポイント；１ｏｎ１の目的とテーマ；１ｏｎ１における部下の役割）
２　１ｏｎ１　探求期　質の高い対話を意識していく（内省するためのヒント；支援型上司は整理を行う；効果的なフィードバックの手法）
３　１ｏｎ１　日常期　部下のための時間へ（上司と部下のコミュニケーションスキル；振り返りの実際；１ｏｎ１は未来を拓く場）
エピローグ

著者等紹介

世古詞一［セコノリカズ］
１９７３年生まれ。千葉県出身。組織人事コンサルタント。月１回３０分の１ｏｎ１ミーティングで組織変革を行う１ｏｎ１コミュニケーションの専門家。早稲田大学政治経済学部卒。一般社団法人１ｏｎ１コミュニケーション協会代表理事。株式会社サーバントコーチ代表取締役。Ｇｒｅａｔ　Ｐｌａｃｅ　ｔｏ　Ｗｏｒｋ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　Ｊａｐａｎによる「働きがいのある会社」２０１５、２０１６、２０１７中規模部門第１位の株式会社ＶＯＹＡＧＥ　ＧＲＯＵＰ（現　株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ）の創業期より参画。個人の意識変革から、組織全体の改革までのサポートを行う。クライアントは官公庁・上場企業を中心に、五輪・プロ野球選手など一流アスリートまでと幅広く、講師・コーチ・コンサルタントとして様々な人と組織の課題解決をサポートしている

英賀千尋［エイガチヒロ］
会社勤務を経て作家活動に入る。週刊少年マガジン、ヤングマガジンで奨励賞、佳作賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。