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AI分析でわかった トップ5％社員の習慣

越川慎司

ディスカヴァー・トゥエンティワン

発売：2020/09/25

発行形態：書籍

ファイル：EPUBリフロー形式／6.3MB

ポイント：15pt

商品詳細
ビジネスパーソン1万8000人を
定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
働き方の結論。

効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

「働き方改革」がはじまり、
・残業できない
・仕事が終わらない
・休みたいけど、休める状況ではない
……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

本書は、そんなビジネスパーソンに、
「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

著者の越川氏は、IT企業、日本マイクロソフトの業務執行役員などを経て、
現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。

その仕事の中で、クライアントの困りごとである
・残業できない
・人を増やせない
・でも仕事量は変わらない
という3大課題を解決するために、確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。

トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、
「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。

・常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人
・働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人
必読の1冊です。

トップ5%社員の五原則
1 「目的」のことだけを考える
2 「弱み」を見せる
3 「挑戦」を「実践」だと捉える
4 「意識変革」はしない
5 常に「ギャップ」から考える
購入前の注意点
・この書籍はKinoppy for iOS、Kinoppy for Android、Kinoppy for Windows または Kinoppy for Mac（いずれも最新版）でお読みください。
・電子書籍は会員サービス利用規約に則してご利用いただきます。
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著者情報
越川慎司［コシカワシンジ］
株式会社クロスリバー代表。株式会社キャスターＣａｓｔｅｒ　Ａｎｙｗｈｅｒｅ事業責任者。元マイクロソフト業務執行役員。国内および外資系通信会社に勤務し、ＩＴベンチャーの起業を経て、２００５年に米マイクロソフト本社に入社。２０１７年にクロスリバーを設立。場所と時間にとらわれず利益を上げていく「稼ぎ方改革」の実行を支援。定額制オンライントレーニング「Ｓｍａｒｔ　Ｂｏａｒｄｉｎｇ」にて特別講座を提供中。講演や講座、メディア出演多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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