Coaching Als Integrationsinstrument Bei Mergers and Acquisitions (Ebs-forschung, Schriftenreihe Der European Business School Schloss Reichartshausen) / Fuchs, Matthias

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Coaching Als Integrationsinstrument Bei Mergers and Acquisitions (Ebs-forschung, Schriftenreihe Der European Business School Schloss Reichartshausen)

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Coaching Als Integrationsinstrument Bei Mergers and Acquisitions (Ebs-forschung, Schriftenreihe Der European Business School Schloss Reichartshausen)

Fuchs, Matthias

ウェブストア価格 ¥13,638（本体¥12,399）
Deutscher Universit_ts Verlag（2001/09発売）
外貨定価 US$ 59.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
言語 GER
商品コード 9783824405909
DDC分類 658

Description

Matthias Fuchs stellt, entsprechend den spezifischen Befindlichkeiten von Führungskräften und Mitarbeitern, unterschiedliche Formen des Coachings vor, und erweist Coaching als ein innovatives Konzept zur erfolgreichen Personal-Integration bei Mergers and Acquisitions. Die Bedeutung der Integration von Human Resources bei M&A-Transaktionen - Coaching als erfolgswirksamer Integrationsansatz bei M&A - Voraussetzungen für die Implementierung von Coaching zur Bearbeitung Human Resources-spezifischer Auswirkungen bei M&A-Transaktionen - Fallstudie: DuPont Performance Coatings Dr. Matthias Fuchs studierte und promovierte an der European Business School Schloß Reichartshausen. Er ist dort Assistent am Lehrstuhl für Organisation und Personal (Prof. Dr. Jean-Paul Thommen).