小さな会社は経営計画で人を育てなさい！ ＣＤ‐ＲＯＭ付

山元 浩二【著】

あさ出版（2017/10発売）

• サイズ A5判／ページ数 261p／高さ 22cm
• 商品コード 9784860639983
• NDC分類 336.1
• Cコード C2034

出版社内容情報

中小企業経営者を対象に、経営系悪書の必要性を説く。目標を達成するための、①戦略の立て方、②個人への落とし込み（アクションプラン）、③社員が成長する評価制度を、事例とともに解説。付属ＣＤ-ＲＯＭには経営計画書、アクションプランシートなどの書式付。

内容説明

「つくって終わり」になっていませんか？作成法だけでなく、運用の仕組み、３０分でできる戦略構築法、人材育成の仕組みが載っているから、経営計画を推進できる！成果があがる！社員が成長する！

目次

第１章　小さな会社は「ビジョン実現型経営計画」で成長する
第２章　人を育てる「経営計画」のつくり方―“超実践的”１０のステップ
第３章　３０分でできる！小さな会社の「戦略」のつくり方
第４章　リーダー・社員を育てる「経営計画」運用法～ＰＤＣＡサイクルがまわる「すごい仕組み」
第５章　「評価制度」で社員全員の成長をマネジメントする
第６章　実例で見る「経営経画」で人の成長を実現する方法

著者等紹介

山元浩二［ヤマモトコウジ］
日本人事経営研究室株式会社代表取締役。１９６６年、福岡県生まれ。１０年間を費やし、１０００社以上の人事制度を研究。理念とビジョンを実現するための人材を育成する「ビジョン実現型経営計画」を開発、独自の理論をコンサルティングで展開する。「経営計画」と「人事評価制度」の設計・導入から運用まで支援するスタイルが特徴で、社員の納得度が９割を超えるなど、経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[low eglass]

人材育成が盲点でした。自社の経営戦略に足りない部分がよくわかります。

2020/08/13

[emirin]

社長がやるべき事とは。

2018/07/25

[笹目ゆー]

Wedgeに広告載ってたから買ってみたけど、思ってた内容と違った。やっぱり実物みて買わないとダメだね。

2018/03/26

[満天]

★★★☆☆

2017/11/20

[えが【ega】]

この本は従業員が15人以上の規模が対象 15人のり少ない会社であれば、 意思の疎通やコミュニケーションが比較的とりやすいため 経営計画は規模が15人以上から、効果が出やすいとのこと。 大きい会社になればなるほど 社内の方針が、人によって異なる状況が生まれる。 そういう会社は、経営計画の説明などが 疎かになっている、もしくは、経営計画を知らないから そのような状況が生まれると感じた。 自分が勤めてる会社の経営計画は、 会社の損益分岐点を下げることが掲げてあったはず。 自分の仕事を見直そう。

2020/09/05