内容説明
今までの「就活」への先入観を捨てること。“超氷河期”なんて言葉にびびって戦意喪失しないこと。その会社が、今は小さい会社、新しい会社であっても、何の問題もない。フェイスブック就活時代の５１の法則。
目次
１ 明日の「夢企業」を見つけよう！
２ 「スロー就活」で行こう！
３ アナログ的に自分を「売り込む」力を身につけよう！
４ 就活にフェイスブックを活用しよう！
５ 「フェイスブックの就活」の活用術（これまでの「ソー活」の流れ；フェイスブックとは？；フェイスブックの快適な活用法；フェイスブックで情報を集める方法；企業の採用フェイスブックページの探し方；フェイスブックページを開設する企業の増加；アメリカのフェイスブック就活事情；企業にとってのメリット；学生にとってのメリット；フェイスブック就活の問題点；今後の課題）
著者等紹介
赤羽良剛［アカバネリョウゴウ］
１９４６年東京都中野区生まれ。１９７０年明治大学経営学部卒業。（株）リクルート入社、月刊『就職ジャーナル』編集長、単行本編集長などを歴任。１９８５年（株）リクルート退社。ブレーンフォーラム（株）設立、代表取締役。現在、大正大学客員教授、大正大学キャリア教育研究所特別顧問、金沢工業大学顧問など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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