内容説明
自分を「カイゼン」する本。面白く、かつ生産的に働くための４９のヒント。
目次
１ トヨタの「この考え方」がすごい―「走れば走るほど、空気がきれいになる車をつくりたい」“ゆでガエル”になるな！（「夢」を「夢」で終わらせない；「わかりました」とオウム返しに答えない ほか）
２ 莫大な利益を生む、トヨタの会議と現場―「世界一よいものを、世界一早くつくり、世界一安く売りたい」誰かが飛ばなければならない（正しいプロセスなくして目標達成なし；「無理難題」を与えてみよ ほか）
３ トヨタのプロ人材論―「どこへ行っても年収一〇〇〇万円を稼げる人材になりなさい」最初に手をあげられる人になる！（「最強の幹部社員」になる；上司と口論になったとき ほか）
４ 最強トヨタのマネジメント術―「一人で五〇〇〇ｍ進むより、五〇〇〇人で一ｍ進めばいい」「やる気」の遺伝子をいかにつくるか（身近な問題から、愚直にやる；「同じ釜の飯を食う」 ほか）
著者等紹介
片山修［カタヤマオサム］
経済ジャーナリストおよび経営評論家、学習院女子大学客員教授。緻密な現場取材に支えられた企業経営論、組織論、人事論には定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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りょりょりょ
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トヨタ方式の人材育成、企業風土醸成方法が語られている。実際にトヨタでおこなわれていることを例に、より良い車をお客様に届けるためには社員にどのような考え方、行動を標準化させるかが重要。PDCAや5回の「なぜ」などどんな仕事にも共通する基盤とすべきことを学べた。著者のトヨタ愛を非常に強く感じた。2016/12/09
