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出版社内容情報
プロジェクト成功のカギは「確かなチームビルディング」!数々のプロジェクトに携わった著者が、プロジェクトマネージャーの役割とチーム運営の秘訣を伝授。メンバーとの面談にそのまま使える「質問リスト」つき。
内容説明
ハイポテンシャル人材≠ハイパフォーマー。もう、過去の公式は成り立たない。PMの最適解はここにある。新・リーダーシップ論。
目次
第1章 ITプロジェクトを取り巻く環境(かつてエンジニアはユーザー企業の社員だった;ハードウェアからソフトウェアへ ほか)
第2章 プロジェクトを成功させる(プロジェクトの鍵を握る「ハイポテンシャル人材」;プロジェクトマネージャーが持つべき3つの視点 ほか)
第3章 チームを作る(人材を探す;ハイポテンシャル人材を見極めるための3つの要素 ほか)
第4章 チームを伸ばす(プロジェクトマネージャーのリーダーシップ;リーダーシップと信頼関係 ほか)
第5章 不測の事態に備える(不測の事態に備える;追い詰められないために ほか)
著者等紹介
塚原厚[ツカハラアツシ]
茨城県出身、筑波大学卒。在学中にイギリス留学。卒業後アンダーセンコンサルティング株式会社(現アクセンチュア株式会社)入社。eラーニングベンチャーを経て、2002年に株式会社エル・ティー・エス設立に参画。同社取締役常務執行役員。同社子会社株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー代表取締役社長。20年以上にわたってマネージャーを務め、自動車メーカー、自動車部品メーカー、総合商社、資源商社、小売、通信、クレジットカードなどの幅広い業界において、業務改革プロジェクト、ITプロジェクトを成功に導く(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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