内容説明
「新人は『メール禁止の会議セッティング』からスタート」「仕事を覚えるコツは『全員が納得する議事録を作ること』」「少しでもヒマがあったらコーヒーを持って人に会いに行け」…じつはアナログ重視、とても“人間臭い”！ＪＡＸＡメンバーの働き方を紹介。
目次
序章 宇宙に挑む仕事
第１章 ミスを防ぐ
第２章 人を育てる
第３章 情報を活用する
第４章 組織力を上げる
第５章 一体感を強くする
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
キコ
10
花形で目立つ存在の宇宙飛行士ではなく、それを支える裏方の話。とはいっても、宇宙飛行士の命を預かる重要な仕事です。社会人にとっては、普段の会社生活にも応用できる、仕事術が満載です。意外なのが、メール社会においてもフェイストゥフェイスで、直接話をすることを重要視しているということでした。そして宇宙開発二大大国、アメリカとロシアのそれぞれの付き合い方。些細なミスが重大な損失や、宇宙飛行士の生命の危機に繋がるJAXAの仕事。さすがレベルが違います。2016/04/26
ヤギ郎
9
宇宙航空研究開発機構（JAXA）の有人宇宙部門（ISSとの交信やきぼう実験棟の運用）の仕事ぶりをまとめている。宇宙では一つのミスでも命取り。危険と隣り合わせの宇宙で活動する宇宙飛行士に指示を出すとき、いかに正確で効率的で間違いない指示をだせるか、地上で十分に議論を重ねる。普段の仕事のなかでいかせることや大きな目線で物事をみるコツが記されている。少数精鋭で最大の集合知を実現するJAXAの仕事術。2022/04/24
もりけい
3
「下町ロケット」から宇宙に興味を持って読んだ。さすが失敗の許されない世界ではリスク管理と再発防止に力が入ってる。またどんな人材育成をしているのかポイントが書いてある。面白かったのがこれ。「会議のセッティングは新人がメールではなく足を運んで調整すること」人脈作りも兼ねているそうな。これは真似したい。2014/05/06
さきこ
3
『きぼう』押し。内容としては一般的な仕事術本と同じかな。「上司がどうあるべきか」に関する記述がやや多め。ゼネラリスト⇔スペシャリスト論争は自分の会社でも繰り広げられており、たった4ページだったものの興味深く読めた。2014/04/05
さくらぱぱ
2
ミスを防ぐ、人を育てる、集合知。2020/10/17
