これだけ！Ｈｏｕ Ｒｅｎ Ｓｏｕ（報連相）―組織の中で評価されるコミュニケーション１・２・３

野部 剛【著】

すばる舎リンケージ（2013/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 213p／高さ 19cm
• 商品コード 9784799102466
• NDC分類 336.3
• Cコード C0030

内容説明

チームの風とおしがよくなり、一回りも二回りも大きな成果がついてくる―その秘密は報連相にあった！？報告・連絡・相談の“しくみ”を整えれば、確実にチームの評価は右肩上がり。地味だけど役立つツボ。

目次

第１章　チームに必要なＨｏｕ　Ｒｅｎ　Ｓｏｕとは？（「コミュニケーション不足」では片づかない問題；報連相をするといいことずくめ　ほか）
第２章　チームが動く！Ｈｏｕ　Ｒｅｎ　Ｓｏｕの始め方（４Ｗ２Ｈ＋Ｗｈｙを伝える！；明確な目的が、仕事の質を左右する　ほか）
第３章　Ｈｏｕ告が自然に集まるしくみ（報告で押さえておくべきポイント；正確な情報の捉え方　ほか）
第４章　Ｒｅｎ絡が密になるしかけ（人を動かす連絡のキモ；ひと手間加えるだけで「伝わる」　ほか）
第５章　Ｓｏｕ談でスッキリ問題解決！（悩んだらすぐ相談できる上司であれ；スムーズに相談してもらうためのルール　ほか）

著者等紹介

野部剛［ノベタケシ］
ソフトブレーン・サービス株式会社代表取締役社長。早稲田大学第一文学部英文学専修卒業後、野村證券へ入社。トップ営業マンとして活躍後、２０００年にベンチャーキャピタルエイチ・ティ・シーへ入社。国内投資部長に。その後、成毛眞氏のヘッドハンティングによりコンサルティング会社インスパイアに入社。ヘッドディレクターを務める。２００５年５月ソフトブレーン・サービス入社、執行役員を経て現職。プロセスマネジメント大学の学長も務める。営業組織改革のためのコンサルティングコンサルティングや研修・講演活動を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Masamichi Uchida]

再読。流し読み。職場のコミュニケーションの改善の糸口として。少し物足りず。上司部下の違いを確認。部下からの報告が少ないと考える上司は多数あると思うのですが、教科書通りに解決できるものなのかという疑問が残りました。

2017/05/14

[booklog92]

分かりやすく、一日で読める。☆3.5。

2014/04/15

[Social innovator]

会社の成果をあげるコミュニケーション！の視点。中味は報告連絡相談、ホウレンソウ。書籍は、会社の為、顧客の為、部下の為と述べています。しかし、コミュニケーションを意識して大切な人との思いを形にしていくことを視点にしても社会生活、私生活でも生きてくる術と感じられることを簡単に教えて頂ける１冊です。仕事と私と考えるのもいいですが・・・、生活を豊かにする術を考えることができるかもしえない、読みやすい１冊です。

2013/08/19

[がみ]

表紙に「地味だけど役立つツボ、あります。」とあったので、読んでみました。実践出来れば結構役立ちそうです。

2019/12/19