目次
第１部 企業の発展における競争力と人材技能の生成（事業発展と競争力；競争力における人材技能；人材形成経営の進捗とＯＪＴの進展）
第２部 人材技能の分析（技能形成研究の理論的枠組み；貿易取引でのリスクの分析；仕事内容の分析―不確実性に対応する仕事；仕事経験の分析―人材技能の組織的形成）
総括と考察
著者等紹介
高橋弘幸［タカハシヒロユキ］
１９４７年生まれ、博士（商学）（早稲田大学）。現在：学習院大学経済学部、日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科、国士舘大学政経学部、武蔵野大学大学院言語文化研究科各非常勤講師。専攻は労働経済学、経営史。職歴：１９７０～１９９８年三井物産株式会社。１９９９～２０００年三井業際研究所（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
