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なぜ、あの人に部下はついていくのか―最新脳科学が明かすリーダーシップの本質

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  • サイズ B6判/高さ 19cm
  • 商品コード 9784479795582
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0095

出版社内容情報

リーダーにカリスマ性はいらない!脳科学の知見を応用したノウハウで、誰でもカンタンに優秀なリーダーになれる!イケアや、世界最大の食品企業ネスレなど、国際的企業でコンサルタントを務めた著者が明かすリーダーシップの教科書!

内容説明

チームのやる気を引きだすには?価値観の違うメンバーを、どうまとめる?優れたリーダーは、「脳のしくみ」を知っている。若手から管理職まで!これまでの常識をくつがえす、リーダーシップの新常識!

目次

第1の柱 思考(パワフルな脳がパワフルなリーダーを作る;明晰な頭脳が揺るぎない方向性をもたらす;優れた遂行能力が人を引きつける)
第2の柱 感情(豊かな感情が、よい決断を生む;正しい感情、正しい行動)
第3の柱 脳の自動制御(「直感」が、問題解決につながる)
第4の柱 人間関係(人脈が成功を呼ぶ;脳に配慮したコミュニケーションが説得力を高める)
未来と脳とBALアプローチ

著者等紹介

ディミトリアディス,ニコラオス[ディミトリアディス,ニコラオス] [Dimitriadis,Nikolaos]
経営、リーダーシップ、ニューロマーケティング、コミュニケーションの分野のコンサルタント兼講演家。ギリシャにあるシェフィールド大学国際学部経営者育成センターのプログラム作成担当指導教官として、エグゼクティブMBAならびに修士課程で教鞭を執る。コンサルタントとしての受賞歴を持ち、イケア、ネスレ、ホルシム、ピエールファーブル、バンカ・インテーザ・サンパオロといった国際的ブランドと仕事をした経験がある

サイコギオス,アレクサンドロス[サイコギオス,アレクサンドロス] [Psychogios,Alexandros]
リーダーシップと複雑系、組織の行動と変化を専門とする研究者兼コンサルタント。ハル大学ビジネススクール准教授、南東ヨーロッパリサーチセンター客員研究員、リバプール大学マネジメントスクールのグノーシスリサーチグループ準研究員を務める

日向やよい[ヒムカイヤヨイ]
1949年生まれ。東北大学医学部薬学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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jorge70

6
タイトルの問いにはほとんど解を提示していない。部下の脳内活動について科学的に解き明かす必要があると思うが、リーダー側の分析ばかりだ。不思議に思って原題を読むと「リーダーの神経科学」。なるほど、タイトルの邦訳のからくりであった。成人後も脳はしなやかさを維持しているため、いつまでも学ぶことができるし学ぶべきだ。恐怖によるマネジメントは、片足でアクセルを踏み、もう片方でブレーキを踏んでいるようなもの。マネージは理屈一辺倒ではなく共感が重要。共感しているつもりで、自分自身の心理状態を相手に投影しているだけではだめ2017/07/09

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