内容説明
ダイキン、サムスン、ファーウェイ、ＳＭエンターテインメント、ユニ・チャーム、コマツ、レノボ、ハイアール、現代自動車、日立…日中韓の経営比較から構想するアジア発の経営モデル。
目次
序章 強さの本質―アジアの世紀にふさわしい経営モデルを構想する
第１章 リーダーシップ―アジア最強企業は衆議独裁型である
第２章 グローバル戦略―現地化戦略を基本とする
第３章 ステークホルダー―株主だけでなく多様な関係を重視する
第４章 イノベーション―累積模倣志向で、学習を追求する
第５章 人材マネジメント―内部人材の熱心な育成が強みに
終章 鼎談・アジアン・マネジメントの時代はすでに始まっている
著者等紹介
野中郁次郎［ノナカイクジロウ］
一橋大学名誉教授。１９３５年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。富士電機製造勤務の後、カリフォルニア大学（バークレー校）経営大学院にてＰｈ．Ｄ取得。南山大学経営学部、防衛大学校、北陸先端科学技術大学院大学各教授を歴任。クレアモント大学ドラッカースクール名誉スカラー、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学ファカルティフェロー、早稲田大学特命教授、富士通総研経済研究所理事長。知識創造理論を世界に広めたナレッジマネジメントの権威で、『ウォール・ストリート・ジャーナル』紙で「世界で最も影響力のあるビジネス思想家トップ２０」に選ばれる
徐方啓［ジョホウケイ］
近畿大学経営イノベーション研究所所長兼経営学部教授。現在、Ｋｉｎｄａｉ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｖｉｅｗ編集長、Ｓｏｕｔｈ Ａｓｉａｎ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ編集委員、マカオ城市大学特別招聘教授、安徽工業大学客員教授を務める。１９５３年上海生まれ。１９９１年中国国家教育委員会（現教育部）の派遣で来日。前後、大阪工業大学、東海大学、東洋大学、一橋大学で研究員、日本教育大学院大学客員教授、江蘇工業大学教授を歴任
金顕哲［キムヒョンチョル］
ソウル大学国際大学院教授。１９６２年生まれ。ソウル大学経営学部、同大学院を卒業（ＭＢＡ）。慶應義塾大学大学院経営管理研究科にてＰｈ．Ｄ取得。ハーバード・ビジネススクール客員研究員、筑波大学大学院ビジネス科学研究科助教授などを歴任。韓国に帰国後はサムスン電子、現代自動車、ＳＫテレコム、ＬＧ ＣＮＳ、紀文食品などの経営顧問を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
