幻冬舎文庫 成功のコンセプト

三木谷 浩史【著】

幻冬舎（2009/12発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 205p／高さ 16cm
• 商品コード 9784344414006
• NDC分類 159
• Cコード C0195

内容説明

「ビジネスで成功する鍵は、仕事を最大の遊びにできるかどうかだ」「面白い仕事はない。仕事を面白くする人間がいるだけだ」。わずか十年で流通総額一兆円の企業に急成長した楽天に、すべてのビジネスマンに必ず役立つ独自の哲学があった。たった二人の創業時から徹底して実践している“５つのコンセプト”を公開する驚嘆の「仕事のバイブル」。

目次

第１のコンセプト　『常に改善、常に前進』（改善は人が未来を切り開くための強力なエンジンだ；未来へのビジョンを信じて改善を行っていく　ほか）
第２のコンセプト　『Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｉｓｍの徹底』（仕事を人生最大の遊びにできれば、誰でも有能なビジネスマンになれる；仕事は誰のためでもなく、自分のためにするものだ　ほか）
第３のコンセプト　『仮説→実行→検証→仕組化』（コミュニケーションの潜在的な欲求が、楽天の急成長の秘密でもある；仮説は右脳と左脳のキャッチボールから生まれる　ほか）
第４のコンセプト　『顧客満足の最大化』（個人をエンパワーメントすることが、僕の仕事のモチベーションだ；顧客満足がなければ事業は成り立たない　ほか）
第５のコンセプト　『スピード！！スピード！！スピード！！』（なぜスピードなのか？；スピードを上げると仕事の質も喜びも変わってくる）
おわりに　インターネットが変える世界はリアルそのものだ

著者等紹介

三木谷浩史［ミキタニヒロシ］
１９６５年兵庫県生まれ。８８年一橋大学卒業後、日本興業銀行に入行。９３年ハーバード大学にてＭＢＡを取得。興銀を退職後、９７年２月エム・ディー・エム（現・楽天）を設立。同年５月インターネットショッピングモール「楽天市場」を開設。２０００年には株式を店頭登録（ジャスダック上場）。その後、インフォシーク、楽天トラベル、楽天証券、楽天イーグルス、さらには銀行業等へと事業を拡大。現在、楽天株式会社代表取締役会長兼社長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[キジネコ]

楽天というブランドが、たった二人から始まって世界6位のインターネット企業に成長する過程で　彼がしたこと、これからしたいことが　綴られています。読んでいて村上龍の文章を錯覚しました。本当に彼が書いたのか？と勘ぐりたくなるほど流麗で饒舌、カリスマの面目ですね。普遍的な真実をシンプルな言葉と引用で伝えます。尚且　その言葉が共感を生む。紹介されたエピソードも肌が泡立つほどドラマテイックで効果的。読み物として自立し、取り上げる話がリアルなだけに凄みを感じます。唯の成功譚であればイヤミなだけですが　この本は違う。

2013/10/08

[大地]

楽天という会社に込めた思いがよく伝わってきます。トップが明確なビジョンを持ち、徹底している企業は強いなと感じました。三木谷氏の仕事への哲学が簡潔にまとめてあり、とても興味深いです。顧客満足度の最大化、圧倒的なスピードの重要性等、非常に参考になります。

2014/11/08

[まめタンク]

２０１３年１２冊目。楽天がサービスを世紀末の頃、誰が今のようにネットであらゆる物が買える時代になると想像しただろう。サービス開始当初は参加数が3軒という散々の結果だった。しかし、地道な努力と根性でそれを乗り切った。三木谷社長は、仕事に対する価値観として、こんな言葉を綴っている。「面白い仕事は無い。仕事を面白くする人間がいるのだ」たぶん、大学3年生がこの本を読んだら、就職試験の候補に間違いなく「楽天」を加える。とても読みやすく、仕事に悩むビジネスマンの方にはオススメ、すごくいい本です。

2013/01/15

[Jun]

三木谷さんのビジネスに対する考え方を著した本。好き嫌い分かれそうな考え方ではあるが、納得出来るポイントが多かった。日本発、世界一のインターネット企業を目指す会社として、今後の動向に注目していきたい。

2020/09/22

[柊]

グーグルはとにかく手数を多くしてコンテンツを生み出している。それが受け入れられるかどうかは自然に任せる。マイクロソフトは自分が良いと思ったものを、誰かが良いと思うまで改善し続けている。とにかくスピードを限界まで上げる。ただひたすらに速度を上げる。

2019/02/08