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蝉しぐれそそぐ！Kinoppy 電子書籍・電子洋書 全点ポイント２５倍キャンペーン（～8/3）
商品詳細
10万部突破のベストセラーのメソッドを余すとこなく凝縮し、120％実践できるワークブックが登場！
「上司は数字の話ばかりで、顧客を見ていない……」
「会議では対立するばかりで、ギスギスしてなにも決まらない……」
「やらされ仕事ばかりで、楽しくない……」
インターネット、リーマンショック、コロナウイルスなど、社会状況や人々の価値観は大きく変わったにもかかわらず、いまだに大量生産時代の管理主義を続ける組織は少なくありません。
2021年11月に発売された書籍『だから僕たちは、組織を変えていける』は、そんな「古い組織」を、現場から変えていくための本です。
ポイントは、「関係性」から変えていくこと。
対話によって関係性を深め、仕事の意味を伝えて思考を変え、自発的な行動を促す。それによって生まれた成功事例を広めていくことで、やがて組織全体が変わっていきます。
発売直後から講演依頼が殺到し、その数は１年で150件を超えました。
「読んで終わりではなく、自ら実践し、社内にも広げたい」
その熱量を感じたことで、より実践しやすいワークブックを作成しました。
『だから僕たちは、組織を変えていける』のメソッドを完全凝縮し、「自分ごと」として落とし込むための28のワークを収録しています。
＜目次＞
第１章：仕事の意味を考えよう ～「自分」を変える４つのワーク
第２章：身近な人とわかりおう ～「対話」を変える５つのワーク
第３章：なんでも話せる場をつくろう ～チームの「関係」を変える６つのワーク
第４章：チームをひとつにまとめよう ～チームの「思考」を変える４つのワーク
第５章：ハートに火をつけよう ～チームの「行動」を変える４つのワーク
第６章：半径５メートルから変えていこう ～「組織」を変える５つのワーク
「上司は数字の話ばかりで、顧客を見ていない……」
「会議では対立するばかりで、ギスギスしてなにも決まらない……」
「やらされ仕事ばかりで、楽しくない……」
インターネット、リーマンショック、コロナウイルスなど、社会状況や人々の価値観は大きく変わったにもかかわらず、いまだに大量生産時代の管理主義を続ける組織は少なくありません。
2021年11月に発売された書籍『だから僕たちは、組織を変えていける』は、そんな「古い組織」を、現場から変えていくための本です。
ポイントは、「関係性」から変えていくこと。
対話によって関係性を深め、仕事の意味を伝えて思考を変え、自発的な行動を促す。それによって生まれた成功事例を広めていくことで、やがて組織全体が変わっていきます。
発売直後から講演依頼が殺到し、その数は１年で150件を超えました。
「読んで終わりではなく、自ら実践し、社内にも広げたい」
その熱量を感じたことで、より実践しやすいワークブックを作成しました。
『だから僕たちは、組織を変えていける』のメソッドを完全凝縮し、「自分ごと」として落とし込むための28のワークを収録しています。
＜目次＞
第１章：仕事の意味を考えよう ～「自分」を変える４つのワーク
第２章：身近な人とわかりおう ～「対話」を変える５つのワーク
第３章：なんでも話せる場をつくろう ～チームの「関係」を変える６つのワーク
第４章：チームをひとつにまとめよう ～チームの「思考」を変える４つのワーク
第５章：ハートに火をつけよう ～チームの「行動」を変える４つのワーク
第６章：半径５メートルから変えていこう ～「組織」を変える５つのワーク
購入前の注意点
・3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
・この書籍はKinoppy for iOS、Kinoppy for Android、Kinoppy for Windows または Kinoppy for Mac（いずれも最新版）でお読みください。
・電子書籍は会員サービス利用規約に則してご利用いただきます。
・海外会員様にはプレゼントを贈れません。
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著者情報
斉藤徹［サイトウトオル］
起業家、教育者、研究者。ビジネス・ブレークスルー大学教授。株式会社ｈｉｎｔ代表。株式会社ループス・コミュニケーションズ代表。１９８５年、日本ＩＢＭ入社。１９９１年に独立しフレックスファームを創業。２００５年にループス・コミュニケーションズを創業。ソーシャルシフト提唱者として、知識社会における組織改革を企業に提言する。２０１６年に学習院大学経済学部経営学科の特別客員教授に就任。起業家、経営者、教育者、研究者という多様な経歴を活かして、２０２０年からはビジネス・ブレークスルー大学教授として教鞭を執る。２０１８年には社会人向けオンラインスクール「ｈｉｎｔゼミ」を開講。卒業生は１０００名を超え、大手企業社員から経営者、個人にいたるまで、多様な受講者が在籍し、３ヶ月ごとに約１００名の仲間が増えている。企業向けの講演実績は数百社におよび、組織論、起業論に関する著書も多い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
起業家、教育者、研究者。ビジネス・ブレークスルー大学教授。株式会社ｈｉｎｔ代表。株式会社ループス・コミュニケーションズ代表。１９８５年、日本ＩＢＭ入社。１９９１年に独立しフレックスファームを創業。２００５年にループス・コミュニケーションズを創業。ソーシャルシフト提唱者として、知識社会における組織改革を企業に提言する。２０１６年に学習院大学経済学部経営学科の特別客員教授に就任。起業家、経営者、教育者、研究者という多様な経歴を活かして、２０２０年からはビジネス・ブレークスルー大学教授として教鞭を執る。２０１８年には社会人向けオンラインスクール「ｈｉｎｔゼミ」を開講。卒業生は１０００名を超え、大手企業社員から経営者、個人にいたるまで、多様な受講者が在籍し、３ヶ月ごとに約１００名の仲間が増えている。企業向けの講演実績は数百社におよび、組織論、起業論に関する著書も多い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
