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次代をつくる君たちに伝えたい。
「普通」は、リスクだ――。
自分の頭で考えることのできる“変な人”が、楽しく、成果を出せる。
「変な人」が活躍するJTで採用やR&Dを担った著者が
「成長を続けられる」人の条件を解説。
著者情報
米田靖之[ヨネダヤスユキ]
1982年、日本専売公社(現JT)入社。人事部長、製品開発部長、たばこ中央研究所長を経て、2012年に執行役員R&D責任者に就任。2015年末に退任し、複数社のアドバイザーを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)