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商品詳細
31期連続増収増益を続けるニトリの創業者・似鳥昭雄会長。自らを落ちこぼれと語る似鳥会長が、ニトリ創業50年の波乱万丈の経営者人生で培った哲学、人材育成の秘訣を55に絞ってまとめた。部下とどう接していけばいいのか、リーダーを育てるにはどうすればいいのかと自問自答している管理職から、これからの人生をどう切り開いていけばいいのか思案している中堅社員まで、役職・立場に関係なく、仕事人必読の１冊。経営陣・管理職には「前任者を否定しろ」「不景気こそチャンス！」と説き、若手・新入社員には「短所は直すな、長所を伸ばせ」「仕事は選ぶな」「劣等感をプラスに変えれば、誰でも結果は出せる」と熱い想いを伝える！
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著者情報
似鳥昭雄［ニトリアキオ］
ニトリ創業者。株式会社ニトリホールディングス会長。１９４４年、樺太生まれ。６４年、札幌短期大学卒業、北海学園大学編入。６６年、北海学園大学経済学部卒業。６７年、似鳥家具店を札幌で創業。７２年、米国視察ツアーに参加。同年、似鳥家具卸センター株式会社を設立。７８年、社名を株式会社ニトリ家具に変更。８６年、社名を株式会社ニトリに変更。２０１０年、持ち株会社へ移行。１７年、５００店舗を達成。１８年２月期で３１期連続の増収増益を達成する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
ニトリ創業者。株式会社ニトリホールディングス会長。１９４４年、樺太生まれ。６４年、札幌短期大学卒業、北海学園大学編入。６６年、北海学園大学経済学部卒業。６７年、似鳥家具店を札幌で創業。７２年、米国視察ツアーに参加。同年、似鳥家具卸センター株式会社を設立。７８年、社名を株式会社ニトリ家具に変更。８６年、社名を株式会社ニトリに変更。２０１０年、持ち株会社へ移行。１７年、５００店舗を達成。１８年２月期で３１期連続の増収増益を達成する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
