商品詳細
世界最強の企業GE(ゼネラル・エレクトリック社)で、トップ15%の社員が受けられる幹部研修――そこで教えられる「仕事の基本」とは? 元プログラム・マネージャーが明かす、独自の「自分を進化させる」方法。
著者情報
田口力[タグチタカラ]
1960年、茨城県生まれ。元GEクロトンビル・アジアパシフィックプログラム・マネジャー。株式会社TLCO代表取締役。83年早稲田大学卒業。政府系シンクタンク、IT企業の企業内大学にて職能別・階層別研修や幹部育成選抜研修の企画・講師などに従事。2007年GE入社。世界最高のリーダー育成機関として知られる「クロトンビル」で、日本人として唯一リーダーシップ研修を任される。日本・アジア太平洋地域の経営幹部育成プログラム責任者として研修を企画・開発・実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
この著者の他の商品・シリーズ
n次世代型リーダーの基準 世界基準で「話す」「導く」「考える」
クロトンビル 世界最高のリーダーを育てる組織
世界基準の「部下の育て方」 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられているプレゼンの基本
世界最高リーダーシップ育成機関が教える経営幹部 仕事の哲学
マインドフル・リーダーシップ “今”に集中するほど、成果が最大化される