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商品詳細
戦後日本を代表するベンチャー企業ソニー。その創業者である井深大は、しかし不思議なことに経営を正面から語った書籍を残していない。そのためもあり、井深の思想、哲学、イノベーションの核心は、いまだ十分に理解されているとは言いがたい。終戦後の1946年5月、生涯のパートナーとなる盛田昭夫と東京通信工業を設立し、ソニーへの第一歩をスタートさせた。日本初のテープレコーダーやトランジスタラジオを商品化。その後もトリニトロン・カラーテレビなど世界初のイノベーションを数々成功させ、ウォークマンは多大な文化的ショックを世界に与えた。あえて困難に挑戦し、みずから道を切り拓き、新しい価値を創造するというソニーの企業姿勢を築いた井深大の核心とは何か。「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」、その言葉に秘められた願い、思想、哲学を知識創造理論の俊英が読み解く。PHP研究所創設70周年記念出版シリーズ「日本の企業家」第8巻。
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著者情報
一條和生［イチジョウカズオ］
１９５８年東京都生まれ。８２年一橋大学社会学部卒業。８７年一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了、９５年ミシガン大学経営大学院にてＰｈ．Ｄ．（経営学）取得。現在、一橋大学大学院国際企業戦略研究科研究科長、同教授。専攻は組織論（知識創造理論）、リーダーシップ、企業変革論。日本で最もグローバルな経営大学院の研究科長としてリーダーシップを発揮すると同時に、一流企業のリーダー育成プロジェクトやコンサルティングに深くかかわる。シマノなどで社外取締役を務め、企業界に対する実践的な影響も強い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
１９５８年東京都生まれ。８２年一橋大学社会学部卒業。８７年一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了、９５年ミシガン大学経営大学院にてＰｈ．Ｄ．（経営学）取得。現在、一橋大学大学院国際企業戦略研究科研究科長、同教授。専攻は組織論（知識創造理論）、リーダーシップ、企業変革論。日本で最もグローバルな経営大学院の研究科長としてリーダーシップを発揮すると同時に、一流企業のリーダー育成プロジェクトやコンサルティングに深くかかわる。シマノなどで社外取締役を務め、企業界に対する実践的な影響も強い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
