毎日新聞出版
働き方改革（毎日新聞出版） ― 生産性とモチベーションが上がる事例20社
発売：2018/04/13発行形態：書籍
ファイル：EPUBリフロー形式／23.8MB
ポイント：325pt
¥1,500( 本体 ¥1,364 )
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商品詳細
いま日本では、「働き方改革」が政策として推進されていますが、企業の生産性向上ばかりが注目されがちです。社会で本当の「働き方改革」が進むと、夫婦間の信頼関係が再構築され、家庭内の幸福度が上がり、子どもたちを包み込む空気に変化が起きるのだと、私たちは実感しています。長時間労働社会では、働く人たちが疲弊し、家族との関係性に悪影響を及ぼします。たとえば、子育てや介護の現場ではイライラばかりがぶつけられます。日本の子どもたちの自己肯定感は、先進国で最も低い。少子化は加速し、社会保障負担は年々重くなる、という悪循環が繰り返されてきました。こんな社会はもう終わりにしなくてはならない。私たちはそう思っています。だからこそ、「働き方改革」をブームで終わらせてはならないのです。
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著者情報
小室淑恵［コムロヨシエ］
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長。２００６年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。「働き方改革コンサルティング」を９００社以上に提供し、大幅に残業を削減して業績は向上させるという生産性向上の成果を出している。自社の経営も残業ゼロ、有給消化１００％で増収増益を達成し続けている。２０１４年、安倍内閣で産業競争力会議の民間議員として、政府の経済成長の方針「日本再興戦略」に長時間労働の是正と女性活躍こそが日本の経済成長の鍵であることを盛り込んだ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長。２００６年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。「働き方改革コンサルティング」を９００社以上に提供し、大幅に残業を削減して業績は向上させるという生産性向上の成果を出している。自社の経営も残業ゼロ、有給消化１００％で増収増益を達成し続けている。２０１４年、安倍内閣で産業競争力会議の民間議員として、政府の経済成長の方針「日本再興戦略」に長時間労働の是正と女性活躍こそが日本の経済成長の鍵であることを盛り込んだ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
