説明は速さで決まる（きずな出版） - 一瞬で理解される「伝え方」の技術

著者名：中村圭

きずな出版（2019/05発売）

• ISBN：9784866630755

内容説明

すべての説明の悩みは「速さ」が解決する。国内外で80以上の賞を受賞した現役の敏腕コピーライターが、「説明が苦手な人たち」に贈る、伝え方の技術！　●説明は「わかりやすい」だけではダメ　情報過多・スピード重視の現代では「わかりやすい」＋「短い」＝「速い！」説明でなければ相手に伝わらない。　●「ポイントは3つあります」はNG　よく聞くアドバイスだが、「3つもポイントがあるのか、長いな」と思わせてしまう。もっと端的な「伝わる言い方」がある。　●口ベタな人でもうまくいく！　著者はもともと「自分でしゃべっていることがわからなくなる」など「説明の劣等生」だったが「コピーライターの技術」を応用することで克服！　本書でそのすべてを伝授。　★★内容紹介★★はじめに 説明の悩みは「速さ」が解決する／序章 説明にスピードが求められる時代になった　・相手の時間を奪わない説明が一番評価される　・現代人の脳は聞いたことのない話が大好き　・説明のイヤイヤ期を早く卒業したほうがいい理由　・速い説明のできる人が稼げる人になる／第1章 ターゲット思考　・コピーライターの技術はタイムマシンである　・まずは文章から短くするべき理由　・「説明の宝箱」を見直そう　・いらない言葉を削り、適切な言葉を探す　・「相手と同じ言葉」を使うのが基本　・言葉は外に出さないと良し悪しを判断できない／第2章 最速説明マップ　・「説明が苦手」の正体、お教えします　・話が長くなってしまう原因　・説明は分解すれば怖くない　・「箇条書き」だけすればいい　・自己紹介は要素の組み合わせで決まる　・中身の詰まった140字はこうやって書く　・もしも項目が多くなりすぎたら　・最終的に箇条書きはいらなくなる／第3章 透明ルート標識　・あなたの言葉はそのままでは伝わらない　・「ポイントは3つあります」の問題点　・コピーライターはこっそり「説明のルート」をつくる　・1単語でいろいろ伝わる日本語のすごさ　・自由度の高い「ビフォアー＆アフター」型／第4章 脳内ナビ・ワード　・相手を話に引き込んで最後まで飽きさせない技術　・たとえ話　・ニュー慣用句　・数字　・体験談／第5章 無意識クラクション　・ポイントをさりげなく強調して印象に残す　・あえて同じ言葉を重ねてみる　・文章には落差をつけろ　・相手に問いかける　・「韻」を踏もう　・ちょっとだけ言葉をズラそう　・透明の技はおもてなしだ／終章 シチュエーション別で見る「説明のコツ」　・上司への説明（上司が途中でしゃべりはじめたら？）　・部下への説明（パワハラと言われないために）　・打ち合わせ（無理に話さなくてもスムーズに進む方法）　・プレゼンテーション（どうすれば相手の印象に残る？）　・SNS（いいね！ やシェア数を伸ばす法則）　・自己紹介（すぐに相手に覚えてもらえるテクニック）　・目標設定（三日坊主にならない目標のつくり方）

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[おつまみ]

文章は見た目が大事。見た目が汚いと中々読まれない。論文並みの文章は別だけど、プレゼンで説明する時の文章は短くて、しかも綺麗に並べることが大切。

2021/04/08

[乱読家 護る会支持！]

説明が長くなる方の特徴として、「課題やテーマのポイントを絞れていない」 「説明のロジックができていない（自分が設定している前提を明確にしていないなど）」 「自分はしっかりやっている、私は悪くないとアピールしたい」 などがあるように思います。 説明が長い人に対しては、正直「こいつ、頭悪いなあ」「ワシの時間を無駄にしやがって」などなど、ネガティブな感情が湧いてきます。 少なくとも自分よりも偉い人に説明する場合は、説明をコンパクトにお願いしたいですわ、、、

2020/04/14

[帯長襷]

いままで読んできたコピーライト形と基本的に同じ。ちょっと小手先感があるので、内容を深めるというより目の前の表現にとりあえず困ってる！という人向けかな。

2021/08/01

[シナモン]

アウトプットするときに必要な情報が、わかりやすく載っています。「ポイント3つ」は「3つもあるのか…」と思われてしまうそうですよ。読み込んで、説明を速くするための技術を使いこなせるようになりたいです。

2019/06/05

[どすきん]

話し言葉なら良いが、文章の一人称に「僕」を使う人は信用していない。それとは別に、さだまさしの『関白宣言』を「女性蔑視」と受け取る人たちが少なくないと聞く世では、「伝え方」は難しい。それを解決出来る方法を探る手掛かりは見つからなかった。

2022/05/20