Forbes JAPAN(フォーブスジャ (2017年12月号)

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基本説明

CxOの研究|

詳細説明

●「偉大」になるための人材戦略
  CxOの研究
 ◇EXCLUSIVE
  山田進太郎CEO & ジョン・ラーゲリンCBO独占告白
   Facebook幹部がメルカリの参謀となった本当の理由
 ◇幹部たちの採用基準は「成功と失敗の歴史」だ
   メルカリ「世界を制する人材戦略」の全貌
 ◇CxO’S PROFILE
  最年少33歳、女性23%、理系専攻50%…
   アップル、グーグル、アマゾン……
    米トップ20企業「CxOの履歴書」
 ◇COLUMN
   世界的企業でなぜ、「インド人参謀」が増え続けるのか
 ◇CxO’S LIST
   ベストな採用戦略がわかる「最新CxO」図鑑
 ◇キーマンは彼らだ!
   「カリスマCxO」4人
 ◇SPECIAL REPORT
  米国人、女性……同業者はゼロ
   4人の参謀と挑む、三菱ケミカルの「脱・茹でガエル」作戦
 ◇COLUMN
   ピュリツァー賞ジャーナリストが担うNetflixのメディア戦略
 ◇EXCLUSIVE
  ハーバード大教授 リンダ・ヒルに聞く
   もう天才はいらない!グーグル・GEも実践「羊飼い経営」
 ◇SPECIAL TALK
 『THE FUZZY AND THE TECHIES』著者、独占インタビュー
   テクノロジー主義は時代遅れ!?
    世界のトップが「アート」を学ぶ理由

◆FORBES SPECIAL
 世界コワーキング
  スペースの旅

◆BRAND FEATURE SPECIAL
  アウターこそ、心意気で選ぶ

…ほか