- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Social Sciences, Jurisprudence & Economy
- > Jurisprudence & Law
- > trade & commercial lawindustrial law & social law
Description
(Short description)
Welche Spielräume gibt die Tarifdispositivität von equal pay/equal treatment den Arbeitsvertrags- und Tarifparteien bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen? Das Werk steckt die Grenzen der Tarifdispositivität ab und untersucht welche Regelungen bei Verstoß gegen
9 Nr. 2 AÜG Anwendung finden.
(Text)
Welche Spielr ume gibt die Tarifdispositivit t von equal pay/equal treatment den Arbeitsvertrags- und Tarifparteien bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen f r Leiharbeitnehmer? Das Werk untersucht die Reichweite und Grenzen der Tarifdispositivit t gem. 9 Nr. 2 A G. Der Rahmen der Tarifdispositivit t wird allgemein abgesteckt insbesondere im Hinblick auf das Bestehen immanenter Grenzen. Exemplarisch werden individualvertragliche Abweichungsm glichkeiten vom geltenden Tarifvertrag auf ihre Vereinbarkeit mit 9 Nr. 2 A G untersucht und der Frage nachgegangen, welches Regelungsregime bei Versto gegen 9 Nr. 2 A G Anwendung findet.
