Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .23) / Schiller, Manfred

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Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .23) （Neuausg. 1985. 264 S. 148 x 210 mm）

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Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen (Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne .23) （Neuausg. 1985. 264 S. 148 x 210 mm）

Schiller, Manfred

ウェブストア価格 ¥12,739（本体¥11,581）
PETER LANG（1985発売）
外貨定価 EUR 48.95
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783820481969

Description

(Text)
Betriebliche Weiterbildung orientiert sich zumeist einseitig an ökonomischen Zwecken. Bedarf sie jedoch nicht auch anderer - z. B. pädagogischer - Zielsetzungen und Korrektive?
Die zentrale Fragestellung des vorliegenden Buches ist ausgerichtet auf den spannungsreichen Konflikt zwischen den in der betrieblichen Weiterbildung dominanten ökonomischen und den hier nur schwach durchsetzbaren pädagogischen Interessen.
Zu den andragogischen Überlegungen treten auch sozioökonomische, die eine Einordnung in den gesamtgesellschaftlichen Kontext erlauben sollen.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: U.a. Praxis betrieblicher Weiterbildung - Legitimationsproblematik - Betriebliche Weiterbildung im Widerstreit - Rolle und Professionalisierungsprozess des Pädagogischen Mitarbeiters.