Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen : Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand (Familienunternehmen und Kmu)

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Führungspraxis und Zukunftsgestaltung in Familienunternehmen : Tradierte Denk- und Handlungsmuster auf dem Prüfstand (Familienunternehmen und Kmu)

Brückner, Aaron

ウェブストア価格 ¥13,260（本体¥12,055）
Springer Gabler（2018/03発売）
外貨定価 US$ 59.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 263 p.
言語 GER
商品コード 9783658214739
DDC分類 658.049

Full Description

Aaron Brückner zeigt, dass Familienunternehmen vor der paradoxen Herausforderung stehen, zum Konzern werden zu müssen, ohne zum Konzern zu werden. Die tradierten Denk- und Handlungsmuster des personenorientierten „Erfolgsrezeptes" von Familienunternehmen stehen auf dem Prüfstand und es werden zwei Führungsverhältnisse diskutiert, die Familie und Unternehmen als koevolutionäre Einheiten akzeptieren. Der dirigierende Chairman und der professionelle Nachfolger offenbaren, dass das Kooperationsumfeld zur Bewältigung des Musterwechsels von familienähnlichen zu organisationsförmigen Führungsverhältnissen gleichzeitig von familienfremden Managementressourcen als auch unternehmerischen Familienressourcen profitieren kann.

Veränderungstreiber als Vorboten des Musterwechsels.- Das strukturelle Führungsdilemma.- Zwei erfolgsversprechende Führungsverhältnisse.- Empirische Spurensuche nach Veränderungsmustern.- Ansatzpunkte für zukünftige Forschung.