Description
(Text)
Die Entwicklung der schweizerischen Volkswirtschaft ist stark von der Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfte geprägt. Strukturelle Veränderungen im Migrationsangebot und in der Migrationsnachfrage haben dazu geführt, daß die schweizerische Migrationspolitik vor großen Herausforderungen steht. Die Analyse der Arbeitsmarktperformance, d.h. der Vergleich der Beschäftigungs- und Einkommenssituation von In- und Ausländern, ermöglicht eine umfassende Evaluation dieses Zusammenhangs. Die Analyse der Arbeitsmarktperformance erfolgt über lineare sowie Probit Regressionen im Rahmen einer Querschnittsanalyse. Basierend auf den Erkenntnissen dieser Überlegungen werden Vorschläge zur Neuorientierung der schweizerischen Migrationspolitik abgeleitet.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Migration, Schweizer Arbeitsmarkt - Humankapitalmodell - Selektivität von Zuwanderern - Transferierbarkeit von Humankapital - Arbeitsmarktassimilation - Einkommensdiskriminierung - Arbeitsmarktsegmentation - Zwei-Kreise-Politik.
(Author portrait)
Der Autor: Stefan M. Golder, Jahrgang 1970, absolvierte sein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Volkswirtschaft an der Universität Basel. 1995/96 nahm er am Nachdiplomstudiengang «Advanced Studies in International Economic Policy Research» des Kieler Instituts für Weltwirtschaft teil. Forschungsaufenthalt am Institut für Wirtschaftspolitik der Universität der Bundeswehr Hamburg. Promotion 1998. Stefan M. Golder ist gegenwärtig als wissenschaftlicher Beamter in der Sektion IWF und Internationale Finanzierungsfragen der Eidgenössischen Finanzverwaltung in Bern tätig.
