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Full Description
SILOS, POLITIK & GRABENK??MPFE ?? EINE WOCHE. MEHR ZEIT HATTE JUDE NICHT, UM DIE NUSS ZU KNACKEN. ER ARBEITETE WIE BESESSEN AN DER ???SILO-KISTE???. ER LAS ALLES ??BER ABTEILUNGSK??MPFE, WAS IHM IN DIE FINGER KAM. DOCH JUDE FAND DIE L??SUNG NICHT IN EINEM DER B??CHER. DIE L??SUNG FAND IHN, UND ZWAR AUF EINE SO FURCHTERREGENDE ART UND WEISE, WIE ER SICH NIE H??TTE TR??UMEN LASSEN.??
In seiner Fabel rund um den jungen Unternehmensberater Jude Cousins besch??ftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenk??mpfen und Abteilungsrivalit??ten auf die organisatorische Effektivit??t. ??Silos?? sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym f??r Barrieren zwischen Kollegen. Silos verw??sten Organisationen, t??ten jede Produktivit??t, dr??ngen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Entt??uschung, indem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose K??mpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten.
F??r alle, die jemals die Absurdit??t von Silos und Machtk??mpfen erlebt haben, ist Silos, Politik & Grabenk??mpfe von unsch??tzbarem Wert.
Contents
Vorwort 9
Die Fabel 11
Erster Teil: Unternehmerische Ambitionen 13
Zweiter Teil: Achterbahn 25
Dritter Teil: Der Wettlauf 61
Vierter Teil: Der Moment der Wahrheit 103
Die Theorie 127
Einführung ins Thema 129
Die Elemente des Modells 131
Ein thematisches Ziel finden 139
Fallstudien 141
Management und Organisation rund um das thematische Ziel 147
Thematische Ziele und langfristiger Kontext 151
Wie Matrixorganisationen funktionieren können 153
Wie Sie anfangen 155
Danksagungen 157
Der Autor 159
