Description
(Text)
(Table of content)
1 Management Summary.- 2 Einführung.- 3 Der Untersuchungskreis.- 4 Vergütung als Bestandteil eines herausfordernden Personalmanagements.- 5 Allgemeine Ergebnisse.- 6 Grundgehälter.- 7 Variable Gehälter.- 8 Künftige Formen der variablen Vergütung.- 9 Zusatzleistungen.- 10 Kennzahlen der Selbständigen im Versicherungsaußendienst.- 11 Positionskarten.
(Author portrait)
Marc Emde, Mitglied der Geschäftsleitung der Kirch Personalberatung und Studienleiter der Versicherungsmagazin-Vergütungsstudie. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Konzeption und Einführung von Performance-Managementsystemen, variablen Vergütungssystemen und die Durchführung von Management-Audits, Assessment-Centern und 360 Grad Feedback.
Contents
1 Management Summary.- 2 Einführung.- 3 Der Untersuchungskreis.- 4 Vergütung als Bestandteil eines herausfordernden Personalmanagements.- 5 Allgemeine Ergebnisse.- 6 Grundgehälter.- 7 Variable Gehälter.- 8 Künftige Formen der variablen Vergütung.- 9 Zusatzleistungen.- 10 Kennzahlen der Selbständigen im Versicherungsaußendienst.- 11 Positionskarten.
