内容説明
前代未聞のユニークなビジネス書誕生！注目の「社内運動会」の効果を一冊に。
目次
第１章 経営課題は「社内運動会」が解決する（運動会で「会社辞める」の止めました；社内運動会の３つの効果 ほか）
第２章 社内行事は費用対効果で考える（社員旅行でもなく飲み会でもなく、運動会な理由；社員旅行は少人数の絆を深める ほか）
第３章 社内運動会、どうやってやればいい？（さて、どこでやろうか運動会；「怪我をしたらどうしてくれる！」の備え方 ほか）
第４章 こんなおもしろ運動会できます！（ちっとも運動しない運動会；「よーいどん！で恋したい」 ほか）
第５章 僕が“へんな”ビジネスを“まじめ”にやる理由（とにかく社長になりたかった少年時代；金融会社とＩＴベンチャーでの社会人生活 ほか）
著者等紹介
米司隆明［ヨネジタカアキ］
ＮＰＯ法人ジャパンスポーツコミュニケーションズ代表理事、一般社団法人運動会協会代表理事、株式会社スポップ代表取締役。１９８０年山口県生まれ。運動会の全てに精通している、運動会のマエストロ。五つ星の運動会マイスター。大学卒業後、金融会社の営業職、ＩＴベンチャーを経て、「スポーツで社会を元気に」をテーマに、ＮＰＯ法人を設立。運動会をはじめとした、各種スポーツの大会・イベントの企画運営、企業向けの研修や福利厚生事業の請負などを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Mumiu
37
「パパは今日、運動会(山本幸久)」に大笑いし、爽やかな気持ちになりながらも、いまどき会社で運動会ってあるんだろうか？地域でも「地域運動会」はあって、主にお子さんのいるおうちなんかはそれなり盛り上がったりしていたるけど、役員あたりはそれどころじゃない大変イベントだし、わたしみたいのが一人で会場に行くのはかなり高いハードル。単独企業では難しいとしたら、やはり地域かなあ。運動会コンのような可能性も見せてくれた。「いま最もホットな社内行事は運動会なのです。」う〜ん、そうかもしれない⁈2014/10/23
T T
1
大人の運動会やってみたい！ 海外での運動会もとても楽しそう。 社内行事にBBQや飲み会があるけど、 話すのは仲のいい人ばかり 運動会をすると違うつながりができる！ 試してみたいと思った！2019/01/04
ホケンタイイク246
1
運動会の魅力とは何なのか？学生を通り過ぎた大人だからこそ感じるものがあるのかもしれない。面倒くさいけど、当日になれば張り切ってしまう。この人間の性があるからこそスポーツは最高。2018/07/07
まつ
1
総務や管理の人間ではないのでこういうイベントは仕掛けにくいのですが、大変ユニークで面白いです。しかも、ただのレクリエーションとしてではなくて、ビジネスとして、会社にとってプラスになるような取り組みにしようというのが素敵だなと思いました。これを読んでいて、やっぱり大人にも体育の時間あるいは肉体労働(≠デスクワーク)は必要だなと思いました。2016/03/25
二階堂聖
1
社内スポーツ・運動会をすると、社員のモチベーションが向上し、コミュニケーション不足の解消、チームワークの醸成、離職率低下、新卒採用の人気向上などなどメリットいっぱいですよという本。 新卒採用の人気向上ってほんとなのだろうか？自分だったら絶対に働きたくなくなるんだが。。体育会系のノリの人にはいいのかもしれないが、個人的には経営者が従業員のためにやってやっているんだという満足感を得るためのモノとしか思えなかった。 運動会当日が出勤日なのか休日なのかが気になってしまう自分はダメな奴です（笑）2014/12/02
