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内容説明
ビジョンを描くこと、人格と自価を向上させること。この二つが就職活動で結果を出すために必要である。それに加え、自分を伝えることができなければ、どんなに将来活躍する人物であろうと、面接官にも、エントリーシートの選考者にも、論文の採点者にも、筆記試験の採点者にも、ＯＢにも、きみを選ばせる（選んでもらう）ことはできない。本書は、就職活動のあらゆる局面で求められる「伝えることの技術」について述べたものである。
目次
第１章 トップ内定の戦術とはどういうものか
第２章 トップ内定の会社選び
第３章 ＯＢ訪問、手紙の書き方電話のかけ方
第４章 セミナー、会社説明会について
第５章 トップ内定の履歴書とエントリーシートの技術
第６章 トップ内定の論文の技術
第７章 トップ内定の筆記対策
第８章 トップ内定の時事問題対策
第９章 トップ内定のディスカッションの技術
第１０章 トップ内定のビジュアル対策
第１１章 就職活動全般についての疑問点
第１２章 落ちる原因を分析する
第１３章 超難関業界突破のために
第１４章 内定後、そして入社してからのこと
