内容説明
あなたの出番だ!このひとことで、人は動く。人材難、人手不足の解消に、いま「出番のマネジメント」が有効である。この構図を具体例で明らかにする。
目次
第1章 出番(組織活性化と出番;経営者と出番)
第2章 出番づくり(出番の制度;出番の開発の刺激)
第3章 リーダシップと出番(上に立つ人の環境づくり;フィクションの世界の真実)
第4章 人育て(人を動かす教育;人材観をもつ;後継者づくり)
あなたの出番だ!このひとことで、人は動く。人材難、人手不足の解消に、いま「出番のマネジメント」が有効である。この構図を具体例で明らかにする。
第1章 出番(組織活性化と出番;経営者と出番)
第2章 出番づくり(出番の制度;出番の開発の刺激)
第3章 リーダシップと出番(上に立つ人の環境づくり;フィクションの世界の真実)
第4章 人育て(人を動かす教育;人材観をもつ;後継者づくり)