内容説明
喜び、悲しみ、辛さをすべて自分のキャリアアップにつなげ今も現場で後進の指導に取り組む11人の女性マネジャーをモデルとして語る、企業研修・社員教育で活躍中の女性コンサルタントによる女性人材のための能力開発法のすべて。
目次
女はいつもチャレンジャー〈モデル編〉
人育ての視点〈活用編〉(人育ては自分育て;リーダーとは;現場の能力開発;環境が人を育てる)
喜び、悲しみ、辛さをすべて自分のキャリアアップにつなげ今も現場で後進の指導に取り組む11人の女性マネジャーをモデルとして語る、企業研修・社員教育で活躍中の女性コンサルタントによる女性人材のための能力開発法のすべて。
女はいつもチャレンジャー〈モデル編〉
人育ての視点〈活用編〉(人育ては自分育て;リーダーとは;現場の能力開発;環境が人を育てる)
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