小さな会社の現実に合った納得できる給料の決め方―目標管理が賃金体系に結びつく

小原 靖夫【著】

中経出版（1997/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 222p／高さ 21cm
• 商品コード 9784806109976
• NDC分類 336.45
• Cコード C2034

出版社内容情報

目標管理システムと賃金制度との連動で、社員に業績と給料との相関を認識させようというユニークな賃金論。社員のやる気を高め、煩雑な人事考課もなくすという本書は、中小企業にピッタリ！

目次

第１章　目標管理で新給与体系をつくろう
第２章　これが“人材”を育てる給与体系だ
第３章　目標管理に魂を注ぐのは“面接”だ
第４章　「わが社に合った職能要件書」をつくろう
第５章　賞与にこそ業績を反映させる
第６章　退職金も根本からつくりなおす