出版社内容情報
あらゆる職場のマネジャーに向けて書いたマネジメントの理論と実践。正しい方法論で課題解決へと導く。
日沖 健［ヒオキタケシ］
著・文・その他
目次
第１章 人材マネジメントの時代
第２章 組織の構造とプロセス
第３章 組織文化の形成と変革
第４章 人事制度の設計と運用
第５章 集団への働きかけ
第６章 リーダーシップと個人への働きかけ
著者等紹介
日沖健［ヒオキタケシ］
日沖コンサルティング事務所・代表。１９６５年生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。Ａｒｔｈｕｒ Ｄ．Ｌｉｔｔｌｅ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ修了（ＭＢＡ ｗｉｔｈ Ｄｉｓｔｉｎｃｔｉｏｎ）。日本石油（現ＪＸホールディングス）で社長室、財務部、シンガポール現地法人、ＩＲ室などに勤務し、２００２年より現職。この間、産業能率大学総合研究所講師、中小企業基盤整備機構アドバイザー、産業能率大学マネジメント大学院・講師を歴任する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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