内容説明
現行の給与体系をベースとした給与・退職金の改定手順から、人事評価システムの再構築まで。
目次
プロローグ 能力方式の導入にあたっての考え方
第１章 能力型給与制度の導入プロセス
第２章 会社貢献度に応じた退職金制度の作り方
第３章 実務評価票＆実績評価票の作り方
第４章 人事評価システムの構築方法
第５章 就業規則改定のポイント
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