Minerva business library<br> トヨタ労使マネジメントの輸出―東アジアへの移転過程と課題

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トヨタ労使マネジメントの輸出―東アジアへの移転過程と課題

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  • サイズ A5判/ページ数 190p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784623042715
  • NDC分類 366.5
  • Cコード C3334

出版社内容情報

日本的労使関係の海外移転可能性を探る

内容説明

「日本的なるもの」を伝える。文化や習慣を超えて受容されるために不可欠な基本要素を明らかにする。

目次

第1章 東アジア研究の意義と課題
第2章 研究の方法の深化―実務と理論研究の融合
第3章 日本的労使関係の基本要素
第4章 インドネシアへの労使関係移転
第5章 タイへの労使関係移転
第6章 中国への労使関係移転
終章 労使関係システムの移転にむけた政策

著者等紹介

願興寺〓之[ガンコウジヒロシ]
1947年愛知県生まれ。1970年名古屋大学法学部卒業。1970年トヨタ自動車株式会社入社。1993年(財)中部産業・労働政策研究会出向。2002年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程前期課程修了。2004年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程後期課程修了。博士(政策科学)。(財)中部産業・労働政策研究会専務理事、事務局長兼研究統括。南山大学経営学部非常勤講師。立命館大学経営学部客員教授。椙山女学園大学文化情報学部非常勤講師。東海学園大学大学院経済学研究科非常勤講師
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。