人材育成型人事―集団の精鋭化をめざす

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人材育成型人事―集団の精鋭化をめざす

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  • サイズ B6判/ページ数 250p/高さ 20X14cm
  • 商品コード 9784495346614
  • NDC分類 336.4

内容説明

われわれがデザインする人事は、集団精鋭主義経営をサポートする人事でありたいと考えている。集団を精鋭化するためには個の精鋭化、個の成長が不可欠となる。そしてまた、精鋭化した集団が個の成長を促すという組織ダイナミックスを重視している。人材育成型人事の思想的な背景は、ここに求められる。本書は、人材育成という基本コンセプトにより、人事サブ・システムを統合している。

目次

第1章 日本的経営の変化と継承(伝統的な日本的経営観とその変質;管理原則の日本的な解釈と運用;集団の精鋭化を重視する日本的経営)
第2章 人材育成型人事の全体像(今日的な人事諸課題への対応;人材育成型人事の概念;人事トータル・システムの枠組み)
第3章 職能的資格制度の設計と運用(資格制度の概要;職能的資格制度の設計;職能的資格制度の運用)
第4章 職能把握制度の設計と運用(伝統的な人事考課制度と職能把握制度;職能評価制度の設計;業績評価制度の設計;職能把握制度の運用)
第5章 職能開発制度の設計と運用(人材育成の概要;職務開発の制度化;能力開発について;職能開発の運用)
第6章 賃金制度の設計と運用(賃金制度の概要;基本給制度の設計;基本給制度の運用;賞与制度の設計;退職金・年金制度の設計)